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Arbeiten für Menschen mit Beeinträchtigung
Sinnstiftende Tätigkeit mit Berufsidentität und Perspektive
Die Inklusion in einem produktiven Arbeitsumfeld ist ein Grundsatz in der Lh. Ob sie in den kunsthandwerklichen Kreativwerkstätten, in den handwerklich- und dienstleistungsorientierten Werkstätten oder in einem externen Betrieb zum Einsatz kommen: Die Arbeit soll den individuellen Ressourcen der begleiteten Personen entsprechen, sinnstiftend sein und das berufliche Können festigen – unser Angebot ist modular, durchlässig und auf die Ressourcen jedes Einzelnen abgestimmt.
«Unsere Arbeit folgt einem zentralen Prinzip: Kompetente berufliche Teilhabe stärkt Selbstbestimmung, fördert Entwicklung und schafft Identität.»
Alfred Dörfliger,
Bereichsleiter Arbeit
Produkteorientierte Beschäftigung und Einbezug in den ganzheitlichen Arbeitsprozess
Die begleiteten Personen sollen eine möglichst umfassende Teilhabe an der Produktherstellung haben, so dass ihre Handschrift am Produkt erkennbar ist.
Die Arbeit ist ein Wert und hat einen Wert für die begleiteten Personen. Sie werden deshalb in ihrem Handwerk angelehrt, verfügen über einen Arbeitsvertrag, werden für ihre Arbeit entlöhnt und entwickeln sich im Beruf weiter.
Unser Angebot im Überblick
Kreativwerkstätten
In unseren Kreativwerkstätten finden Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf kreative, sinnstiftende Tätigkeiten – abgestimmt auf ihre Fähigkeiten.
Industrie, Garten und Gastronomie
Arbeitsplätze für Menschen mit Unterstützungsbedarf – mit individueller Begleitung und klarer Tagesstruktur.
Hotel & Restaurant zum Schneggen
Das Hotel & Restaurant zum Schneggen bietet geschützte Arbeitsplätze und die Chance einer berufliche Perspektive in der Gastronomie und Hotellerie.
Personalrestaurant Bertschi
Arbeiten im Alltag eines Betriebsrestaurants – mit Unterstützung, Verantwortung und festen Aufgaben.
Externe Arbeitsplätze
Mit gezielter Begleitung und engagierten Arbeitgeber:innen gelingt berufliche Teilhabe im ersten Arbeitsmarkt.
Häufige Fragen (FAQ):
Grundsätzlich sind Stellenwechsel – je nach Interesse und Fähigkeit – möglich und werden als Entwicklungsschritt und Förderung verstanden. Es finden vorgängig jeweils Schnuppertage in den neuen Arbeitsbereichen statt.
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